Wielka Brytania pomimo sporych zmian wywołanych Brexitem nadal interesuje Polaków szukających pracy za granicą. Jakich formalności należy jednak dopełnić i jak obecnie wygląda cały proces ubiegania się o wizę pracowniczą?
Czy Wielka Brytania nadal jest popularnym kierunkiem Polaków szukających pracy?
Od wejścia Polski do Unii Europejskiej Wielka Brytania była niezwykle popularnym kierunkiem emigracji Polaków. To jednak zmieniło się nieco w 2020 roku, kiedy Zjednoczone Królestwo definitywnie opuściło Unię Europejską. Od tamtej pory pracę na Wyspach podejmuje zdecydowanie mniej osób znad Wisły.
Nie oznacza to jednak, że UK stało się całkowicie nieatrakcyjnym kierunkiem. Nadal bowiem można uzyskać tam naprawdę dobrą pensję – czy to na specjalistycznych stanowiskach wymagających dużych umiejętności i doświadczenia, czy to w mniej znaczących miejscach pracy. Zatwierdzona wiza do Anglii z pomocą Serwisu Konsularnego nadal daje wiele możliwości. Spadek liczby emigrujących Polaków bierze się raczej z mocno zaostrzonych reguł przyznawania wiz pracowniczych.
Pierwszy krok przenosin do UK? Znalezienie pracodawcy!
Obecnie nie można tak po prostu przyjechać do Wielkiej Brytanii i szukać pracy na miejscu. Wizy turystyczne wymagają bowiem złożenia oświadczenia, że po upływie wyznaczonego czasu opuści się teren tego państwa.
Aby w ogóle móc starać się o przyznanie wizy pracowniczej w nowym systemie imigracyjnym, trzeba znaleźć pracodawcę zatwierdzonego w brytyjskim Ministerstwie Spraw Wewnętrznych, który wystawi certyfikat potwierdzający chęć zatrudnienia obcokrajowca. Bez tego trudno w ogóle myśleć o otrzymaniu wizy.
Bez znajomości języka ani rusz!
Wyjazdy na Wyspy Brytyjskie w ciemno, bez znajomości języka i bez pewnej pracy, już dawno minęły. Obecnie naprawdę mocno zwraca się uwagę na ten aspekt, a przynajmniej podstawowa znajomość języka angielskiego jest absolutnym wymogiem. Im większe umiejętności, tym oczywiście lepiej.
To właśnie dlatego przy składaniu wniosku wizowego musisz udowodnić poziom swojego angielskiego. Potrzebujesz do tego odpowiedniego certyfikatu, który będzie potwierdzać Twoje kompetencje.
Proces uzyskania wizy – jak on wygląda i dlaczego pomoc może okazać się przydatna?
Obecnie system wizowy w przypadku pracowników opiera się na kilku kluczowych aspektach. Aby otrzymać pozwolenie na pracę, należy uzyskać minimum 70 punktów w systemie kwalifikacyjnym. 50 z nich zdobywa się na podstawie zatwierdzonej oferty pracy (20), poziom umiejętności (20) oraz znajomość języka (10), natomiast pozostałe punkty zdobywa się na podstawie oceny planowanego poziomu wynagrodzenia, wykształcenia, zapotrzebowania na poszczególne stanowiska oraz innych kwalifikacji zawodowych.
Cała ta procedura może brzmieć na bardzo skomplikowaną. Możesz jednak znaleźć wsparcie, które pozwoli Ci na dopełnienie wszelkich formalności i zdobycie jak największej liczby punktów. Warto w tym celu zwrócić się do renomowanych firm pomagających w otrzymywaniu wiz, takich jak chociażby Serwis Konsularny.
Artykuł Sponsorowany
